Boss vs Leader: Der schmale Grat zwischen Macht und Führung

Viele können führen, aber nicht jeder kann gut führen. Schlechte Führung führt zu schlechten Leistungen von Mitarbeitern, aber was genau macht den Unterschied zwischen guter und schlechter Führung aus und wann ist man ein Boss und wann ein Leader?

Inspirieren und unterstützen Sie ihre Mitarbeiter oder nörgeln sie an diesen herum? Sind sie in der Lage klare und realistische Ziele für Mitarbeiter vorzugeben oder wollen Sie, dass Ziele um jeden Preis erreicht werden, auch wenn die Vorgaben eher verwirrend und wechselhaft ohne klare Linie sind? All diese Punkte und noch mehr, die den Unterschied zwischen einem Boss und einem echten Leader mit guten motivierenden und inspirierenden Führungsstil ausmachen, zeigt eine interessante Infografik von Wrike:

Infographik von Wrike – projektmanagement it